O objetivo do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da FAAT Faculdades é formar profissionais para atuar no planejamento e gerenciamento da área de gestão de pessoas em qualquer tipo de organização. Na medida em que a globalização avança, as tecnologias empregadas em produtos e serviços ficam acessíveis a empresas de qualquer lugar do mundo. Neste cenário, os recursos humanos tornam-se a vantagem competitiva ideal para que as organizações agreguem valor a seus produtos e serviços e, enfim, conquistem seus clientes. Portanto, ter excelência em gestão de recursos humanos é elemento fundamental para superar concorrentes.

Nesta direção, o curso permitirá que o profissional aprenda a implantar ferramentas-chave para o sucesso das organizações em RH como Recrutamento & Seleção, Cargos & Salários, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Carreiras entre outras.

DISCIPLINAS	CARGA HORÁRIA
	Semestral (h/a)
1º SEMESTRE	495
Lingua Portuguesa e Comunicação Empresarial	80
Fundamentos da Administração	40
Fundamentos Contábeis	80
Teoria Econômica	40
Fundamentos Jurídicos	40
Fundamentos Matemáticos para Negócios	80
Ética e Cidadania Empresarial	40
Programa Interdisiciplinar de Base (PIB) I	80
Atividades Complementares	15
2º SEMESTRE	495
Planejamento e Gestão Estratégica	40
Introdução à Gestão da Produção	40
Introdução à Gestão de Materiais	40
Introdução à Gestão Economico-Financeira	40
Introdução ao Marketing Industrial	40
Introdução à Administração de Recursos Humanos	40
Fundamentos Estatísticos	40
Informática Aplicada	40
Teoria Organizacional	80
Programa Interdisiciplinar de Base (PIB) II	80
Atividades Complementares	15
3º SEMESTRE (Módulo de Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos)	495
Recrutamento e Seleção de Pessoas	80
Gestão de Cargos e Salários	80
Gestão de Departamento Pessoal	80
Gestão de Investimento em Recursos Humanos	40
Legislação e Documentação Trabalhista e Previdenciária	40
Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho	40
Gestão de Stakeholders	40
Programa Interdisiciplinar de Base (PIB) III	80
Atividades Complementares	15
4º SEMESTRE  (Módulo de Gerenciamento de Transportes e Disitribuição)	495
Políticas e Gestão de Recursos Humanos	40
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas	80
Plano de Carreira e Sucessão	40
Comportamento Humano no Trabalho	40
Comportamento Organizacional e Avaliação de Clima	40
Avaliação de Desempenho	40
Negociação e Gestão de Conflitos	40
Gestão de Projetos em Recursos Humanos	40
Gestão do Meio Ambiente	40
Programa Interdisiciplinar de Base (PIB) IV	80
Atividades Complementares	15
CARGA HORÁRIA TOTAL DAS DISCIPLINAS	1980
CARGA HORÁRIA TOTAL DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES	60
LIBRAS - LINGUAGEM BRASILEIRA DE SINAIS (Optativa)	20
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO	2060

O profissional formado pelo Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FAAT Faculdades estará apto a executar atividades como:

- selecionar e recrutar pessoas;
- desenvolver e implantar políticas de cargos e salários;
- desenvolver e implantar sistema de benefícios;
- desenvolver e implantar políticas de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
- desenvolver e gerenciar as rotinas do departamento de pessoal.

Por desenvolver uma visão sistêmica bastante ajustada à realidade das empresas, o curso ainda prepara o profissional para atuar como gestor de Recursos Humanos.

O curso é ideal para os profissionais que já atuam ou para aqueles que pretendem especializar-se na Gestão de Recursos Humanos. As possíveis funções assumidas pelo Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos no mercado de trabalho são:

- Analista de Recursos Humanos;
- Analista de Cargos e Salários;
- Analista de Recrutamento e Seleção;
- Analista de Benefícios;
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento;
- Analista de Departamento Pessoal;
- Coordenador de Projetos em RH;
- Coordenador de Cargos e Salários;
- Coordenador de Recrutamento e Seleção;
- Coordenador de Benefícios;
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento;
- Coordenador de Departamento Pessoal;
- Gerente de Recursos Humanos;
- Gerente de Departamento Pessoal;

A FAAT Faculdades dispõe de diversos Laboratórios de Informática para serem utilizados durante as aulas práticas.

Os Laboratórios de Informática estão equipados com:
- ar-condicionado;
- estrutura de projeção multimídia;
- acesso a Internet banda larga;
- computadores modernos.

Além destes itens, os laboratórios contam com os softwares específicos para o curso.

De forma objetiva, o profissional de Recursos Humanos formado pela FAAT Faculdades deve ser capaz de:

- diagnosticar os problemas de RH e promover soluções que se ajustem à realidade de cada empresa;
- implantar métodos de gestão capazes de alavancar ou consolidar a vantagem competitiva da empresa através dos Recursos Humanos;
- promover a qualidade de vida e mediar conflitos;
- desenvolver a cultura organizacional;
- ajustar o climar organizacional de acordo com as necessidades da empresa;
- promover a ética, os bons valores corporativos e o respeito ao meio-ambiente.