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CURSOS LIVRES - FAAT – ATIBAIA

 

Área de ADMINISTRAÇÃO, SERVIÇOS e FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Curso

Conteúdo

Matemática financeira com uso da HP (20 h)

A Calculadora HP-12C; Juros e Fluxo de Caixa – Conceitos; Juros Simples; Desconto Bancário; Juros Compostos; Taxas de Juros; Séries de Pagamentos; Séries Não Uniformes de Pagamentos; Equivalência de Fluxos de Caixa; Sistemas de Financiamento.

Oratória: Aprenda a falar em público (10 h)

Módulo I – Medo de falar em público. Como criar uma mensagem profissional. Apresentação das ideias com excelência. O corpo fala: o domínio do gestual. Como vender suas ideias.
Módulo II – Técnicas de apresentação. Vencendo medos e inseguranças. O segredo dos grandes palestrantes. Como ganhar a simpatia do público.

Etiqueta Empresarial para o comércio e serviços (20 h)

A Etiqueta na Comunicação. Empatia. Os cuidados com a imagem profissional.
Apresentar, convidar, receber e presentear. Visita profissional. Nas refeições de negócios. A etiqueta em situações profissionais. Os papéis que o profissional assume. Relações homem-mulher. Etiqueta nos eventos sociais.

Desenvolvimento de carreira (20 h)

(Coaching empresarial)

Os pilares do desenvolvimento de carreira: formação escolar; experiência de vida e profissional, comportamento e autodesenvolvimento. Coaching empresarial e o desenvolvimento de equipes. Coaching para líderes. Autocoaching e o desenvolvimento do gestor líder.

Gestão Estratégica de Pessoas (10 h)

Recrutamento e seleção. Admissão e integração de funcionários. Elaboração e Manutenção de um Programa de Treinamento. Implantação de Benefícios. Avaliação de performance e desempenho. Indicadores de desempenho. Gestão de talentos. Valorização da cultura da empresa.

Seleção por competência (10 h)

Perfil de competência. A entrevista comportamental: elaboração de roteiro e condução da entrevista. Competência do entrevistador. Avaliação do processo seletivo.

Jogos de Empresas para Seleção e Treinamento (10h)

Perfil de competência. A entrevista comportamental: elaboração de roteiro e condução da entrevista. Competência do entrevistador. Avaliação do processo seletivo.

Gestão de Pessoas para Liderança (10h) Estudos sobre: o poder, Estilos de liderança, Liderança situacional;
Funções do líder; A relação liderança e equipe; Preparando os sucessores.
Gestão de Equipes (10h) O capital intelectual. Preparação da empresa para receber o conhecimento. O conhecimento empresarial. Páginas amarelas do conhecimento. Desenvolvimento do conhecimento. Desenvolvimento de pessoas. Learning Organizations.
Gestão de Empresas familiares (10h) Estudo do perfil empreendedor. A história da empresa familiar no Brasil. As etapas da empresa familiar. A relação família e empresa. As diversas relações dentro da empresa familiar. Preparando a sucessão. Conflitos sucessórios. Governança corporativa.
Redes sociais: O uso no Relacionamento Profissional (10 h)

O objetivo de uma campanha de marketing pessoal nas redes sociais; Planejando seu marketing pessoal nas redes sociais; Descoberta de novas formas de ação; Criando laços de relacionamento com outros profissionais; traçando estratégias de marketing pessoal nas redes sociais.

Excelência no Atendimento ao Cliente
(incluindo Call Center) (05 h)
A Comunicação: estratégias e elementos da comunicação. Técnicas para a Comunicação efizaz: na escrita e na oralidade. Estrutura básica de textos para e-mail e recados. Atendimento em Call center.

Técnicas de aceleração de aprendizagem (10h)

Apresentar as técnicas de aceleração de aprendizagem com uso de ferramentas como Mapas Mentais, Pnl e Coaching de Estudo.

Life coaching (20h)

Aprimoramento e atualização pessoal e profissional; (Re) descoberta de possibilidades de ação em todos os âmbitos da existência; Descoberta de novas formas de ação; Desenvolvimento de um plano de ação; Conquista de Metas & Objetivos; Revisão do projeto de vida pessoal e profissional.

Técnicas de Negociação (10h)

Estratégia de influência; relacionamento interpessoal; táticas de negociação; análise de objeções e obstáculos no processo de negociação; gerenciamento de processos de negociação.

Potencializando atitudes empreendedoras (10h)

Preparação (Aprendendo a empreender). Definição do Negócio. Problemas ou Desafios. Auto-Aperfeiçoamento. Lidando com o Mercado. Desenvolver o Plano de Negócios. Enfrentando o dia-a-dia do Negócio.

Técnicas de Vendas com foco nos resultados (10h)

Estratégia de influência. Relacionamento interpessoal. Táticas de negociação. Análise de objeções e obstáculos no processo de negociação. Gerenciamento de processos de negociação.

Custos e Formação de preços (10 h)

Contabilidade Financeira versus Contabilidade de Custos. Contabilidade Gerencial. Conceitos e Terminologia de Custos. Departamentalização. Lucro por Produto versus Margem de Contribuição (Unitária e “Mix”). Pontos de Equilíbrio: Contábil, Econômico e Financeiro. Margem de Segurança e Alavancagem Operacional. Fixação do Preço de Venda. Apuração da Margem de Contribuição a Preços de Mercado.

Fluxo de Caixa (10h) Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC) pelos métodos direto e indireto, de acordo com a CPC n.º 03 e correlacionada com o IAS n.º 07 (Normas Internacionais). Conceito de caixa e equivalentes de caixa. Relação entre fluxo econômico e financeiro. As transações que envolvem o caixa. Classificação das atividades: operacionais, investimento e financiamento. Elaboração do Fluxo de caixa: modelos direto e indireto. Conciliação entre o lucro líquido e o fluxo de caixa das atividades operacionais.
Estrutura e Análise dos Demonstrativos Contábeis (10h) Conceito e importância da análise de balanço. Técnicas de análise. Análise dos índices rentabilidade, endividamento e liquidez. Análise horizontal e vertical. Análise de índices de prazos médios (ou atividades).
Contabilidade para não Contadores (10h) A importância da Contabilidade para a gestão de negócios. Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultado do Exercício – DRE. Regime de Caixa e Regima de Competência. Estrutura da Demonstração de Resultado do Exercício – DRE e do Balanço Patrimonial. Fluxo de Caixa – Modelo Direto.
Qualidade no setor automotivo: Análise e interpretação da norma ISO/TS 16949:2009(10h) A evolução das normas da qualidade no setor automotivo. Relação com outras normas de sistemas de gestão. Objetivos e benefícios da ISO/TS 16949:2009. Diretrizes IATF e Requisitos específicos de clientes. Relação com APQP, PAPP, FMEA, CEP e MAS. Interpretação dos requisitos da Norma ISO/TS 16949:2009
Melhoria Contínua: Metodologia para Solução de problemas (15 h) Ciclo de Melhorias (PDCA). Aplicação do MASP: definição do problema; o uso do MASP; Trabalho em equipe e comportamentos esperados. A metodologia MASP: problema, a equipe, ações de contenção do problema, investigação das causas, aplicação de ações corretivas, comprovação da eficácia das ações. Prevenção da recorrência.
Formação de Auditor Interno da Qualidade
(norma ISO 9001:2008) (20h)

Análise e interpretação da norma NBR ISO 9001:2008; Tipos de auditoria; Preparação e execução da auditoria; Relatórios de auditorias; Qualificação, independência e conduta do auditor da Qualidade; Técnicas para formular questões; Gerenciamento do programa de auditorias.

Área de MEIO AMBIENTE

Curso

Conteúdo

Certificação Ambiental e Qualidade (20h)

Conceito de certificação ambiental. Normas da série ISO 14000. Requisitos da norma. Planejamento, implementação e operação da norma. Verificação e ação corretiva. Monitoramento e controle ambiental.

Educação Ambiental: Oficinas (10h)

O histórico da educação ambiental, sua conceituação nos dias atuais. Princípios norteadores da educação ambiental. Atividades educação e Projetos de educação ambiental em âmbito escolar, empresarial, terceiro setor e público.

Área de DIREITO

Curso

Conteúdo

Tópicos em Perícia Forense
(20 h)

Perícia em local de crime, isolamento, documentação, coleta e cadeia de custódia. Aspectos da coleta e análise de indícios e vestígios: a prova. Perícias em casos de lesão por projétil de armas de fogo: balística forense. Perícias em casos de infortunística. Perícias envolvendo exames de DNA: paternidade, identificação individual científica (amostras íntegras e carbonizadas), DNA em amostras fossilizadas. Perícias em casos de traumatologia forense: energias vulnerantes.

Direito Empresarial (20 h)

Os princípios do Direito, os Contratos, o Direito societário, os Crimes contra a Economia popular, o Direito do consumidor, o Direito tributário e o Direito Ambiental.

Direito Penal (20h)

Conceito de Direito Penal. Direito Penal como sistema. Elementos do crime nas Escolas Penais. Temas atuais do Direito Penal: Dos crimes contra a vida, das lesões corporais, dos crimes contra a honra, dos crimes contra a liberdade individual; do furto, do roubo, do dano, do estelionato; dos crimes contra a propriedade intelectual e da concorrência desleal; do estupro e estupro de vulnerável, do assédio sexual; do lenocínio, do tráfico de seres humanos; da incitação e apologia ao crime e da quadrilha; da moeda falsa, da falsidade documental, das outras falsidades; dos crimes praticados por funcionário público, dos crimes praticados por particulares, dos crimes contra a administração da justiça.

Processo de Conhecimento (20h)

Da Competência Internacional e Interna: Classificação dos Critérios de Determinação da Competência – Modificações da Competência – Conflito de Competência. Da Ação: Teorias – Condições – Elementos – Classificação – 3) Do Processo e Do Procedimento – Distinção – Do Processo como Relação Jurídica – Pressupostos Processuais – Classificações e Natureza Jurídica dos Pressupostos Processuais – Procedimentos: Ordinário e Sumário. 4) Da Antecipação de Tutela: Conceito – Natureza Jurídica – Fungibilidade – Requisitos Genéricos– Espécies – Limites. 5) Da Tutela Específica (artigo 461 do CPC).

Direito Civil (revisão geral) (20h)

Parte Geral: Das Pessoas. Capacidade. Personalidade Jurídica. Pessoas Jurídicas. Domicílio. Bens. Classificação Geral. Fatos. Atos. Negócios Jurídicos. Prescrição e Decadência. Provas. Parte Especial. Teoria Geral das Obrigações. Dos atos unilaterais. Da Responsabilidade Civil. Da Teoria Geral dos Contratos: Direito Civil; Teoria Geral dos Contratos; Da Formação dos Contratos; Da extinção dos Contratos; Dos Direitos Reais. Da Posse. Da Propriedade. Da Vizinhança. Do Condomínio. Dos Direitos Reais sobre coisas alheias. Do Direito de Família. Formação do matrimônio. Dissolução. Filiação. Adoção. Curatela. Tutela. Das sucessões. Sucessão legítima e testamentária. Do inventário e partilha.

Direito Civil: Contratos (20h)

Contratos: Direito Civil. Teoria Geral dos Contratos. Da Formação dos Contratos. Da extinção dos Contratos. Do Contrato de Compra e Venda. Do Contrato de Seguro. Do Contrato de Transporte. Do Contrato de Construção Civil (Empreitada). Do Contrato de Locação de Coisas.

Direito Empresarial e Civil: A formação da Holding familiar (20 h)

Direito Empresarial: Da formação da empresa. Da Lei das S/A. Do Direito das Sucessões. Da formação tributária na Herança. Da Transmissão de Bens. Da proteção patrimonial nas sucessões. Uso do testamento como instrumento de proteção.

Direito Material e Processo trabalhista (20h)

Fundamentos do Direito do Trabalho. Autonomia. Origem. Evolução histórica do Direito do Trabalho. Fontes. Princípios. Interpretação. Prescrição e decadência. A Relação de emprego e a evolução do seu conceito. Responsabilidade na esfera trabalhista. Terceirização. Grupo econômico. Remuneração. Salário. Proteções. Duração do trabalho. Períodos de descanso.

Sistema de recursos trabalhistas: espécies de recursos e outros meios de impugnação (20h)

Recursos trabalhistas: interesse, matéria impugnável, o preparo, prazos, devolução ao órgão ad quem etc. Meios de impugnações no processo do trabalho: recurso ordinário, embargos de declaração, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos de divergência, embargos infringentes, recurso extraordinário, exceção de préexecutividade, agravo de petição - embargos à execução, impugnação à sentença de liquidação, embargos à expropriação, mandado de segurança, reclamação correcicional.

Execução no processo do trabalho (20h)

Liquidação de sentença: cálculos, artigos ou arbitramento, impugnações aos cálculos e preclusão, citação, penhora, embargos à execução, exceção de pré-executividade, agravo de petição, embargos à expropriação.

A prova no processo do trabalho (20h)

Teoria da prova. Princípios da prova, licitudade da prova, ônus da prova, meios de prova etc.

Área de ARTES e ARTE-EDUCAÇÃO

Curso

Conteúdo

Modelagem com Biscuit (20 h)

Técnicas de modelagem para: confecção de bonecos articulados e artefatos diversos em biscuit.

Desenho e Pintura (20 h)

Técnicas de desenho com lápis de cor e aquarela e pintura em látex.

Papietagem: máscara, escultura e marionete (20 h)

Técnicas em papietagem e confecção de objetos em papel marchê.

Desenho de Observação e Percepção Visual – módulo 1 (20h)

Estudo dos recursos de valorização visual, em todos os detalhes da imagem e não apenas na imagem final. Trabalho direcionando a observação e a percepção nos espaços positivos e negativos das formas, facilitando a localização de cada elemento para sua construção gráfica.

Fotografia (10h)

História da Fotografia. Formação de Imagem. Câmera Obscura. Partes da Câmera. Abertura do Diafragma. Velocidade do Obturador. Ajuste de Exposição. Valor de Exposição. Objetivas – Tipos e Aplicações. Profundidade de Campo. Flash. Digital – Linguagem. Resolução Absoluta e Relativa. Proporção de Imagem. Arquivos Digitais – Armazenamento. Princípios de Fotogenia. Fotografia – Armazenamento e Conservação.

Musicalização na Escola (10h)

O som e suas qualidades. Intensidade do som. Notação Musical. Facilitar a compreensão de som forte e som fraco: graves e agudos. Duração do tempo. Ritmos: com instrumentos e com o corpo. Músicas clássicas. Som e movimento. Flauta doce. Bandinha. Coral.

Arteterapia (20h)

Estudo dos Tipos psicológicos baseado na psicologia analítica de Carl Gustav Jung e os quatro elementos da natureza em arteterapia, com práticas adequadas a diversos públicos alvos, crianças, adolescentes, adultos, idosos, pessoas com necessidades especiais, enfermas ou saudáveis, entre outros.

Área de EDUCAÇÃO

Curso

Conteúdo

Português Instrumental: Língua Portuguesa no Mercado de Trabalho (10 h)

A importância da Língua Portuguesa no mercado de trabalho: comunicação nas empresas e a qualidade das informações. Conceito de língua e linguagem; língua falada e escrita; conotação e denotação; palavras e contexto. A construção do parágrafo: extensão e estrutura. O texto: ambiguidade e pleonasmo; coerência, coesão e concisão. Emprego dos pronomes relativos; uso da crase, preposições. Problemas gerais da língua culta.

Sintaxe: Um jogo de palavras (30 h)

O estudo das leis sintáticas que dão suporte para o entendimento de fatos e regras que dizem respeito à construção de frases na língua: a regência, colocação, concordância, nuances semânticas e estilísticas.

Didática do Ensino Superior (30h) Didática, pedagogia e andragogia. Ensino e Lifelong learning.
Modelos andragógicos. Estilos cognitivos e de aprendizagem. Modelo bidimensional de Lowman. As Competências do professor. Estratégias de ensino-aprendizagem.
Literatura na mídia cinematográfica (10h)

Abordagem crítica da transposição do texto literário para o cinema.

Técnicas de aceleração de aprendizagem (10h)

Apresentar as técnicas de aceleração de aprendizagem com uso de ferramentas como Mapas Mentais, Pnl e Coaching de Estudo.

Libras básico (Introdutório) (20h)

Configuração de mãos - Alfabeto manual. Identificação Pessoal e Cumprimentos. Numerais e os possíveis contextos. Calendário. Cores. Pessoas e Família. Profissões. Animais. Alimentos. Verbos através de contextos (Frases ou pequenos textos).

Libras básico - Módulo I (40h)

Revisão de conteúdos introdutórios de Libras: Configuração de mãos, Alfabeto manual, Identificação Pessoal, Cumprimentos; Numerais e os possíveis contextos, Calendário, Cores, Pessoas, Família, Profissões; Animais, Alimentos, Verbos através de contextos (Frases ou pequenos textos);
Estados, Países, Materiais Escolares, Recursos da Natureza, Jogos, Esportes, Estações do ano.

Libras básico - Módulo II (40h)

Revisão de conteúdos introdutórios básicos de Libras: Configuração de mãos, Alfabeto manual, Identificação Pessoal, Cumprimentos; Numerais e os possíveis contextos, Calendário, Cores, Pessoas, Família, Profissões; Animais, Alimentos, Verbos através de contextos (Frases ou pequenos textos);
Estados, Países, Materiais Escolares, Recursos da Natureza, Jogos, Esportes, Estações do ano.
Inserção de outros conteúdos, tais como: Sentimentos, Lugares Públicos, Adjetivos, Meios de transportes, Diversão e Educação ; Gêneros de filmes.

Educação Inclusiva e Atendimento Educacional Especializado (30h)

Apresenta o processo histórico e seus impactos na sociedade e na vida das pessoas com deficiência. Reflexão sobre a diferença da Proposta de Educação Especial e da Educação Inclusiva. Apresenta, através de práticas educacionais existentes, a Nova Proposta de Educação Especial numa proposta inclusiva e suas demandas. Apresenta os materiais das Salas de Recursos Multifuncionais e discute a possibilidades do Atendimento Educacional Especializado - AEE

Área de COMUNICAÇÃO

Curso

Conteúdo

A Arte de Editar Revistas (20 h)

A revista, os diferentes tipos, as referências nacionais e internacionais, o mercado editorial brasileiro. Lançamento uma nova revista, a missão editorial, o título e a fórmula editorial. Características físicas das revistas: palavras e imagens, tipografia, tipologia, layout. Elementos que dão sustentação ao design, grade espelho. Conteúdo: mil ideias; seções fixas, matérias, artigos, reportagem, entrevistas, colaboradores. A construção de um projeto editorial. A Construção de textos para revista.

Curso básico de Excel (10h) Excel: Conceitos Iniciais, autocompletar, autolista, formatos personalizados de data e hora. Fórmulas, congelando referências, trabalhando com datas em fórmulas. Função SE, função PROCV, funções financeiras, formatação condicional. Relatório de Tabela dinâmica. Subtotais, autofiltro, importação de dados de outras fontes.
Design: criando uma imagem de sucesso para sua publicação (10 h)

A Revolução Industrial e a revolução editorial. A consolidação do jornal impresso como meio de comunicação de massa. O surgimento das revistas. O design gráfico: a forma e a função. Vanguardas européias. Jornal do Brasil, Última Hora, Folha de S. Paulo. Pensando jornais e revistas no século XXI: menos é mais. Desenvolvendo um projeto inovador: sua excelência o leitor. Referências contemporâneas. Estudos de caso.

Jornalismo e sensacionalismo: A história do ‘Notícias Populares’ (10h)

O que é o sensacionalismo. Origens, fait divers, gazetas e canards. Imprensa amarela e imprensa marrom. Os pilares do sensacionalismo. Psicologia, psicanálise, comunicação e sensacionalismo. Como os jornais atraem seus leitores. O jornal Notícias Populares, sua história e estudos de caso.

Adobe Photoshop (Módulo 1) (10h)

Overview (conhecendo a interface), itens de visualização, trabalhando com as ferramentas - seleção, pintura, edição e tratamento, tipos de pincéis, transformação da imagem, alterando o tamanho do arquivo, utilizando os filtros, trabalhando com layers (camadas), ferramentas de texto, formatos de arquivos, salvando e exportando.

  Atualizado: 10.09.2012

PÚBLICO ALVO

Profissionais, educadores, estudantes e demais interessados em ampliar, atualizar e aprimorar conhecimentos em sua área de interesse.
(Não há exigência de pré-requisito)

LOCAL

Cursos de segunda a sexta-feira:
FAAT – Unidade Centro
Av. Nove de Julho, 288 – Centro – Atibaia, SP

Cursos de sábado:
FAAT – Campus D. Pedro (sede)
Estrada Juca Sanches, 1050 – Jardim Brogotá - Atibaia, SP

CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:

O valor do curso pode ser parcelado. Consulte nossa Secretaria.

INFORMAÇÕES

Secretaria de Pós-graduação
FAAT – Unidade Centro
Horário: 13h30min às 21h30min, de segunda a sexta-feira.
Fone: 11 4413-1671
E-mail: secretaria.pos@faat.edu.br

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